Consultoría Lego Serious Play

¿En qué consiste una sesión de LSP en franquiciatunegocio®?
Cada sesión LSP trata de buscar una solución al tema general de la sesión. Los participantes deben construir modelos respondiendo a las preguntas diseñadas por un facilitador, con piezas de LEGO® que están organizadas en kits especialmente diseñados para esta metodología.
Las dinámicas continúan, una vez finalizada la construcción con una puesta en común en la que cada asistente explica su modelo al resto del grupo. El intercambio de conocimientos, las experiencias y las lecciones aprendidas son una parte fundamental, puesto que ayudan de forma efectiva al análisis y a la resolución de los problemas.

¿Por qué funciona Lego Serious Play?
• La experiencia de jugar con LEGO permite trabajar con los 2 hemisferios cerebrales integrando lo emocional con lo racional.
• LSP promueve que se ejerciten múltiples inteligencias: lingüística, espacial, cinestésica, intrapersonal e interpersonal. Esto facilita que los equipos lleguen a respuestas a las que no es fácil llegar utilizando métodos tradicionales.
• Serious Play de LEGO®, permite simular escenarios e imaginar el futuro.
• Ayuda a tomar decisiones basadas en información y a planificar estratégicamente las acciones.
• Permite que todo el mundo se exprese con libertad, independientemente del estatus que se ocupe en la organización, ya que se basa en la creencia que todos tenemos algo único y valioso para contribuir en el debate, el análisis o las decisiones sobre un tema o problema.
Además Lego Serious Play se integra y potencia mucho a otras metodologías ágiles como:
Design thinking, Srum, Business Model Canvas, Lean Manufactoring, Management o Startup Project Management.

Lego Serious Play  es una herramienta y una metodología de estrategia en tiempo real utilizando ladrillos LEGO®.

Ayuda a pensar, así como extraer inteligencia de los colaboradores como equipo de trabajo y a comunicarse compartiendo información útil y experiencias significativas.

¿Por qué Lego Serious Play?

Cualquiera que haya formado parte en reuniones de trabajo en las que están presentes diferentes jerarquías de una organización sabe que el 20% de los presentes, habitualmente en posiciones de poder en las compañías, toman el 80% de las decisiones.
Es lo que se llama una reunión 80 x 20. Lego Serious Play facilita lo que llamamos reuniones 100 x 100, en la que todos los participantes tienen la oportunidad y el derecho de expresar lo que piensan y sienten sobre un tema o problema de la organización. Se promueve la participación activa, el involucramiento y el compromiso de todos los presentes en la reunión.

La metodología LEGO® SERIOUS PLAY se emplea para:

  • Integrar o crear equipos de trabajo.
  • Análisis de Problemas y toma de Decisiones.
  • Desarrollo y Lanzamiento de nuevos productos.
  • Innovación y Creatividad.
  • Team building.
  • Estrategia de Ventas.
  • Mejora continua.
  • Compromiso laboral
  • Relación Cliente Proveedor Interno. Trabajo en equipo
  • Productividad en Ventas.
  • Cambio Cultural.
  • Cultura e Innovación.
  • Habilidades, Competencias y desarrollo de un Supervisor Ejemplar.
  • Análisis de Productos y Servicios. Proponer Mejoras.
  • Comunicación Interna.
  • Identidad Central
  • Imaginación y Construcción de Escenarios de futuros en Industrias y Negocios.
  • Solución de Problemas complejos. (en sus múltiples versiones)
  • Compromisos frente a los objetivos y metas de la empresa.
  • Fortalecimiento de confianza.

Y cual sea el tema difícil hasta ahora de tratar y mejorar.